팬택은 공정하고 투명한 평가와 스스로의 가치를 높일 수 있는 성과 중심의 인사제도를 운영합니다.

인사제도

• 연봉제 적용
• 부가급여 및 수당제공
  (잔업교통비, 휴일근무교통비, 연차 수당 등 지급)
• R&D 프로젝트 수행에 따른 인센티브 지급
• 주5일제 실시
• 승진제도
  (발탁승진/ 조기승진으로 탁월한 업적 수행자와 뛰어난 능력의 소지자를 대상으로 기회제공)
• 직무관리/ 고충처리 제도

복리후생

• 복지자금 대출

  주택구입/임차, 긴급의료비, 결혼자금

• 자녀학자금 지급

  고교, 대학교 입학금 및 등록금 지급

• 경조금 지급

  회갑, 결혼, 사망 시 등

• 콘도 미니엄

  임직원 휴가 시 콘도 이용지원

• 의료보장제도

  임직원 및 가족의 의료비 지원

• 사내동호회 지원

  다양한 동호회 활동 지원

• 4대 보험 제도 운영 (건강보험제도, 국민연금, 고용보험)
• 출/퇴근 통근버스 운영
• 장기근속 포상
• 사내결혼 여직원 선물 지급
• 경조사 지원 (화환, 차량 등)
• 건강상담 및 건강검진 실시
• 직장 예비군 편성
• 사내식당 운영
• 명절(설, 추석) 선물 지급